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                企業領導者應具有超越短期利潤之上的使命感

                原創 作者:葉康濤 / 發布時間:2022-01-04/ 瀏覽次數:0
                中國人民大學商學院院長葉康濤
                 
                為什么我們要提倡高質量的發展?
                 
                過去主要依賴于數量的擴張,并非質量的增長。依靠數量擴張的實際意義,體現在企業層面,就是依賴高負債做大規模。
                 
                這種依賴數量的擴張,源于過去資本缺乏,市場空白較多,需求旺盛,因此只要企業能從銀行貸到錢進行投資,都可以獲得收益。
                 
                然而隨著幾十年的發展,中國現階段市場空白逐漸減少,資本越來越多,競爭變得越來越激烈,資本的收益率整體呈現下降趨勢,在這樣的背景下,企業如果依然依靠高負債加杠桿來擴大規模,極有可能收益率無法彌補債務成本。
                 
                當市場發展到現在,提倡高質量發展則顯得尤為重要。如今一些企業陷入一種怪圈,銀根放松企業則不斷加大杠桿,擴大規模;而銀根收緊則陷入高風險,規模急劇收縮。
                 
                打破這種怪圈,就只能靠質量提升,依靠創新、自我“造血”來獲得發展所需要的資金,而且這種發展才是可持續的發展。


                 
                創新驅動  形成“護城河”


                 
                這種創新驅動的發展模式,是由市場供求和競爭態勢的變化所驅動。
                 
                過去市場短缺,屬于買方市場,市場需求很旺盛,企業只要能夠生產出產品就不愁賣不掉,所以企業一定是去找資源、找機會,只要去做肯定能夠有收益。
                 
                但是隨著市場發展到現在,已經不再是短缺市場,競爭非常的激烈。當市場已經飽和時,誰能夠勝出,贏家屬于管理效率和運營效率更高的企業。
                 
                這也就意味著當過去市場很大,需求旺盛、空白很多時,企業只要找到資源,即便是粗放的管理方式也沒問題,因為利潤空間足夠大。
                 
                但一個變化是,現在利潤空間已經被擠壓得很薄,在這么薄的空間下,企業只能向管理要效益,通過管理的精益化來控制成本,獲得收益。
                 
                以IT行業為例,其經歷了三個階段:
                 
                1.上世紀八十年代IT行業需求旺盛,計算機不愁賣不掉,價格昂貴,利潤空間非常高,屬于數量擴張型;
                 
                2.市場開放進入WTO階段,當惠普、IBM等企業進入中國市場后,競爭加劇,此時效率靠精細化管理;
                 
                3.隨著管理的同質化、利潤的攤薄,此時要獲得競爭優勢,就需要依靠“獨門絕技”,靠技術、專利、品牌等等,只有這樣,企業才能有“護城河”。
                 
                按照巴菲特的觀點,當企業到了一定階段,想要保持一定的超額利潤,就要看其有沒有“護城河”。這種“護城河”來自于企業的技術、品牌以及其他方面的優勢,比如規模優勢、網絡優勢等。
                 
                用哈佛商學院大學教授邁克爾·波特的“五力模型”來分析,即市場由“五力”構成。這“五力”分別是供應商的議價能力、購買者的議價能力、潛在競爭者進入的能力、替代品的替代能力、行業內競爭者現在的競爭能力。
                 
                這“五力”構成了市場的博弈各方。當“五力”關系發生了改變,企業的戰略也要隨著發生變化。


                 
                “長期主義”需要領導者有愿景


                 
                構筑“護城河”,并不是一件容易的事情。
                 
                一個較為顯著的現象是,目前同一賽道的企業越來越多,無論是提供的產品還是服務,越來越趨同,同質化競爭越來越嚴重。當企業沒有明顯的“護城河”時,為了占領更多的市場份額,價格戰就成為企業之間一種常用的競爭方式。
                價格戰能否持續的第一個要素是企業成本的高效管理。
                 
                當企業的其他維度沒有差異時,只能依靠價格戰脫穎而出。但是價格戰可持續的前提是成本管理。通過高效地降低成本,企業才能通過價格戰領先。如果沒有高效的管理,價格戰是不可能持續的,企業不可能做長期虧本的買賣。
                 
                價格戰能否持續的第二個要素是市場規模的大小。市場規模太小,價格戰就沒有意義;而當企業已經控制了市場,價格戰也就沒有必要了。
                 
                但是企業運營需要遵循商業規律。商業的規律決定企業不能長期低于成本價格去運營。因而價格戰只能是一種短期策略,但并不是一個長期戰略。
                 
                企業要想獲得長久的價值,最終需要回到產品本身。“好的產品”不是一個客觀概念,它具有主觀性。
                 
                “汝之蜜糖,彼之砒霜”。
                 
                企業應該找到愿意為這個產品出高價的消費者,這就需要企業詳細的了解消費者,這背后需要企業擁有強大的數據管理能力。
                 
                數據資產是一個平臺越來越重要的競爭力。對于電子商務平臺而言,基于用戶對需求的理解,為用戶提供個性化甚至是定制化的產品推送,才是一個平臺的核心競爭力。
                 
                價格戰的背景,是沒有其他緯度的可差異化,因而對于企業或者平臺來講,構筑自己的“護城河”,則顯得尤為重要。
                 
                一般而言,提到“護城河”首先想到的是增加技術投入。
                 
                但是在需要加大技術投入的賽道上,往往需要長期的投入,比如手機企業的芯片等,都屬于短期內不能產生效益的業務,那么企業該如何去平衡短期效益與長期收益之間的關系?
                 
                實際上,商業的本質并沒有變化,只是技術在發生變化,實現的方法在發展。因而,平衡短期效益與長期收益的關系,取決于四個維度。
                 
                第一取決于行業的技術成熟度。當一個行業的技術發展到極限,即便投入意義也不大。
                 
                第二取決于企業的資本結構。如果企業的錢是通過自我“造血”賺取的,那么其就擁有支持做長期投入的資本;但如果企業的錢是通過融資或者短期拆借獲取,這種資本則不支持企業做長期投入。企業的資本結構對長期投入有著重要影響。
                 
                第三既取決于長期技術投入,還取決產品的利潤率。如果是高利潤的行業,可以做長期投入;如果是低利潤的行業,扣除人力成本、工資和材料費,各種租金也很難支撐企業做長期投入。
                 
                第四取決于行業競爭的態勢,一旦競爭很激烈,但利潤并不高,企業研發的投入就會不足。
                雖然資本結構決定了行業特征,決定了相關領域的市場以及技術的成熟度,但是企業領導者的個人意志也不容忽視。
                 
                同一個產業里面,不同企業的選擇也不同,這與企業領導人的使命愿景、個人追求有一定關系。因而我們呼吁企業的領導人應該更有追求,應該有超越短期利潤之上責任感、使命感。
                 
                (作者系中國人民大學商學院院長;采訪整理:王倩)
                 

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